LÍDER ADMINISTRATIVO - BEL LAR

Venha fazer parte do Grupo IGL!

No Grupo IGL, sabemos que o que nos torna excelentes são as pessoas que estão com a gente! Somos referência no setor de construção e acabamentos em Minas Gerais, com mais de 55 anos de história através das marcas Viveza e BEL LAR.

Aqui, a gente valoriza o bem-estar de cada colaborador e acredita em um ambiente inspirador, cheio de trocas, engajamento e momentos de descontração. É assim que criamos um lugar onde você se sente valorizado e motivado a crescer junto com a gente, vivendo uma trajetória de conquistas que vai além dos resultados.

Se você tem experiência em vendas, é apaixonado pela área comercial e deseja se destacar como consultor, temos a oportunidade ideal para você! Junte-se a uma das melhores empresas de acabamento do Brasil e acelere sua carreira com a gente. Não deixe essa chance passar!

Na Bel Lar, oferecemos uma oportunidade única para se desenvolver como consultor de vendas especializado em design e acabamento, em uma das empresas mais renomadas do segmento. Você terá a chance de atuar em um mercado em plena expansão, oferecendo produtos de altíssimo padrão.

O futuro da sua carreira começa agora! Não perca essa oportunidade. Inscreva-se e comece sua jornada de sucesso conosco!

• Liderar e acompanhar as rotinas administrativas, financeiras e de facilities da unidade, garantindo o cumprimento de prazos, padrões e políticas internas.

• Controlar e atualizar os fluxos de caixa, pagamentos, recebimentos e conciliações bancárias, conforme diretrizes da controladoria.

• Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade, identificando desvios e reportando dados à gestão financeira.

• Acompanhar indicadores administrativos e operacionais, contribuindo com informações para relatórios e análises de desempenho.

• Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, acompanhando vigência, custos e qualidade dos serviços prestados (limpeza, manutenção, segurança, locações etc.).

• Atuar como ponte entre a unidade e o setor de Gestão de Pessoas (RH), garantindo o fluxo correto de informações e documentos.

• Acompanhar atestados, ausências, atrasos e controle de ponto eletrônico, assegurando conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.

• Apoiar o planejamento e controle de férias da equipe, alinhando escalas e comunicando o DP.

• Garantir a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, acionando fornecedores e acompanhando a execução.

• Organizar controles patrimoniais, inventários e registros de bens, assegurando atualização e conformidade.

• Apoiar a diretoria e controladoria na coleta e consolidação de informações financeiras e administrativas.

• Promover um ambiente colaborativo e o desenvolvimento técnico da equipe administrativa, acompanhando desempenho e incentivando boas práticas.

• Zelar pelo cumprimento de políticas e normas internas, assegurando a conformidade com padrões legais e de governança.

• Participar ativamente das reuniões operacionais, contribuindo com informações e sugestões para melhorias nos processos administrativos.

• Estimular práticas de economia de recursos e sustentabilidade nas operações da unidade.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Controladoria será um diferencial.

• Experiência consolidada em cargos de liderança administrativa, com atuação em ambientes organizacionais de médio a grande porte. Vivência robusta na gestão das áreas financeira, administrativa e de infraestrutura, com foco em controle orçamentário, gestão de contratos, liderança de equipes multidisciplinares e suporte à diretoria executiva. Experiência em implantação de processos, melhoria contínua, controle de custos e alinhamento estratégico entre áreas operacionais e administrativas. Histórico de atuação próxima à alta gestão, contribuindo diretamente para a eficiência e sustentabilidade do negócio.

• Liderança estratégica, visão analítica, organização, gestão de conflitos, negociação, habilidade para tomada de decisão, comunicação clara, domínio de indicadores de performance (KPIs), capacidade de planejamento, domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP), proatividade, ética e foco em resultados.

Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipe:

• Plano de saúde e odontológico: disponível a partir do primeiro dia de trabalho;

• Cartão alimentação;

• Seguro de vida: 100% por nossa conta;

• Atendimento online gratuito para cuidar da saúde física e mental;

• Bônus Anual (à partir de 2 anos completos na empresa);

• Projeto de Bolsa de estudos para o seu desenvolvimento.

E tem mais!

• Convênios com instituições de ensino;

• Plataforma de bem-estar com descontos em academias;

• Descontos em nossos produtos;

• Vale-transporte;

• Programa Presente de Casamento: vai casar? A gente celebra com você!

• Happy Day: folga no seu aniversário;

• Bônus por indicação contratada

Há 60 anos, construímos histórias que transformam vidas. Somos referência em construção e acabamentos em Minas Gerais, com as marcas Viveza e BEL LAR, presentes em 9 cidades e guiadas por inovação, qualidade e excelência no atendimento.

Nossa matriz está em Divinópolis, onde também operamos um moderno centro de distribuição que garante agilidade nas entregas e a confiança dos nossos clientes.

Mais do que números, somos feitos de pessoas. Somos mais de 400 colaboradores comprometidos com o que fazem, profissionais que unem experiência e criatividade com um propósito claro: nos dedicar ao bem-estar de cada pessoa com sua casa.

Acreditamos em um ambiente saudável e no desenvolvimento de quem caminha com a gente. Com colaboração, leveza e inspiração, ideias são trocadas, talentos florescem e a motivação é combustível diário.

Somos uma empresa 2x certificada pela Great Place to Work (GPTW). Um reconhecimento de que somos, de fato, um ótimo lugar para se trabalhar.

#AquiCrescemosJuntos