ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÂO

Venha fazer parte do Grupo IGL!

No Grupo IGL, sabemos que o que nos torna excelentes são as pessoas que estão com a gente!

Somos referência no setor de construção e acabamentos em Minas Gerais, com 60 anos de história através das marcas Viveza e BEL LAR.

Aqui, a gente valoriza o bem-estar de cada colaborador e acredita em um ambiente inspirador, cheio de trocas, engajamento e momentos de descontração.

É assim que criamos um lugar onde você se sente valorizado e motivado a crescer junto com a gente, vivendo uma trajetória de conquistas que vai além dos resultados.

Planejamento e Controle

• Planejar e acompanhar o cronograma de obra/instalação, desde o fechamento do pedido até a entrega final.
• Realizar cronoanálise de processos, garantindo aderência aos tempos padrão estabelecidos.
• Gerenciar o registro de horas por projeto, subsidiando a precificação de orçamentos.
• Monitorar entradas e baixas de materiais, assegurando disponibilidade para produção.

Gestão Visual e Comunicação em Tempo Real

• Criar e manter quadros/murais de gestão visual (físicos e/ou digitais) com status de cronograma de serviços, garantindo que toda a equipe esteja alinhada sobre o andamento dos projetos.
• Atuar como ponte entre arquitetura e produção: apoiar a leitura de projetos/desenhos técnicos e viabilizar o envio correto de romaneios para produção.
• Acompanhar diariamente a medição de peças finalizadas e o status de qualidade, comunicando desvios de forma clara e imediata.

Indicadores, Dados e Melhoria Contínua

• Monitorar e alimentar indicadores de desempenho (produtividade, prazos, retrabalho, conformidade).
• Elaborar relatórios e dashboards estratégicos para suporte à tomada de decisão da gerência.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para simplificar processos, automatizar tarefas repetitivas e acelerar análises de dados.
• Propor soluções de forma proativa diante de gaps identificados, antes que se tornem problemas de entrega.

Qualidade e Padronização

• Desenvolver, revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
• Gerenciar programa de excelência por etapa de mão de obra (medição, produção, instalação).
• Conduzir gestão de qualidade total, assegurando conformidade até a entrega final.

Pessoas, Influência e Gestão de Mudanças

• Planejar e conduzir treinamentos internos, incluindo integração de novos colaboradores.
• Atuar como agente de mudança junto à produção, comunicando novos processos e ferramentas de forma persuasiva, respeitando a rotina e a cultura do time.
• Construir relacionamento de confiança com times operacionais, reduzindo resistência a novas metodologias e tecnologias.
• Prestar suporte administrativo à gerência em rotinas de organização e qualidade.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência em PCP, preferencialmente em manufatura, marmoraria ou indústria de acabamentos.
• Excel avançado; diferencial: Power BI ou outras ferramentas de BI.
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade (ex: automação de relatórios, análise preditiva, assistentes de IA).
• Conhecimento em metodologias de qualidade (5S, PDCA, análise de causa raiz) — diferencial.
• Noções de leitura de projetos técnicos/arquitetônicos — diferencial forte.

Competências Comportamentais

• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de influência — essencial para "vender" mudanças à produção e reduzir resistência.
• Comunicação clara e didática, adaptando linguagem técnica para diferentes públicos (produção, arquitetura, gerência).
• Mentalidade digital: curiosidade e agilidade para aprender e aplicar novas ferramentas, especialmente IA.
• Perfil analítico e atenção a detalhes operacionais.

• Diferenciais que Elevam o Perfil
• Experiência prévia no setor de rochas ornamentais, sinterizados, marmoraria ou marcenaria de alto padrão.
• Vivência em obras/canteiro (não só escritório) — entende a rotina e a linguagem da produção.
• Perfil "ponte": já atuou entre áreas técnicas (engenharia/arquitetura) e operacionais (chão de fábrica).
• Certificações em Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) — mostra domínio de melhoria con
• l analítico e atenção a detalhes operacionais.
• Proatividade — sempre propor soluções, não apenas identificar problemas.
• Organização para gerenciar múltiplos projetos com prazos distintos.

Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipe:

• Plano de saúde e odontológico: disponível a partir do primeiro dia de trabalho;

• Vale alimentação R$ 35,00 dia trabalhado (Cartão Swile);  

• Seguro de vida: 100% por nossa conta;

• Atendimento online gratuito para cuidar da saúde física e mental;

• Bônus Anual (à partir de 2 anos completos na empresa);

• Projeto de Bolsa de estudos para o seu desenvolvimento.

E tem mais!

• Convênios com instituições de ensino;

• Plataforma de bem-estar com descontos em academias;

• Descontos em nossos produtos;

• Vale-transporte;

• Programa Presente de Casamento: vai casar? A gente celebra com você!

• Happy Day: folga no seu aniversário;

• Bônus por indicação contratada.

Há 60 anos, construímos histórias que transformam vidas. Somos referência em construção e acabamentos em Minas Gerais, com as marcas Viveza e BEL LAR, presentes em 9 cidades e guiadas por inovação, qualidade e excelência no atendimento.

Nossa matriz está em Divinópolis, onde também operamos um moderno centro de distribuição que garante agilidade nas entregas e a confiança dos nossos clientes.

Mais do que números, somos feitos de pessoas. Somos mais de 400 colaboradores comprometidos com o que fazem, profissionais que unem experiência e criatividade com um propósito claro: nos dedicar ao bem-estar de cada pessoa com sua casa.

Acreditamos em um ambiente saudável e no desenvolvimento de quem caminha com a gente. Com colaboração, leveza e inspiração, ideias são trocadas, talentos florescem e a motivação é combustível diário.

Somos uma empresa 2x certificada pela Great Place to Work (GPTW). Um reconhecimento de que somos, de fato, um ótimo lugar para se trabalhar.

#AquiCrescemosJuntos